Přečtěte si Kolektivní propouštění: 27. 5. 2026 Kolektivní propouštění (v zákoně označované jako hromadné propouštění) je právně i procesně jeden z…
Přečtěte si DPP nebo pracovní smlouva: 13. 5. 2026 Rozhodnutí o typu pracovního vztahu se zdá jednoduché, ale skrývá se za ním řada právních důsledků,…
Přečtěte si Školení pracovního práva při nástupu nového zaměstnance: 4. 5. 2026 Školení nového zaměstnance není formalita, ale povinnost, kterou zákoník práce ukládá…
Přečtěte si Přesčasy zaměstnanců: 28. 4. 2026 Přesčasy jsou běžnou součástí pracovního života, ale zákoník práce nastavuje přísná pravidla, která…
Přečtěte si Může zaměstnavatel snížit mzdu zaměstnanci: 28. 4. 2026 Jednostranné snížení mzdy bez souhlasu zaměstnance není dovoleno. Právní rámec v České republice je…
Přečtěte si Jak řešit šikanu na pracovišti, když ji způsobuje zaměstnanec 27. 4. 2026 Když jeden ze zaměstnanců šikanuje své kolegy nebo nadřízeného, stojí zaměstnavatel před…
Přečtěte si Školení pracovního práva k pracovní době a přesčasům 15. 4. 2026 Pracovní doba a přesčasy jsou v praxi často porušovaným aspektem pracovního práva. Nesprávné…
Přečtěte si Jak ukončit pracovní poměr ve zkušební době bez rizika soudního sporu 31. 3. 2026 Ukončení pracovního poměru ve zkušební době je častou situací, která se zdá jednoduchá, ale skrývá…
.jpg)
