Mgr. Jakub Oliva

Mgr. Jakub Oliva

Specializace

- pracovní právo komplexně
- inspekce práce
- agentury práce
- práce cizinců

Praxe: 

Jako advokát s výlučnou specializací na pracovní právo jsem s našimi klienty absolvoval nespočetně kontrol ze strany inspekce práce, stejně tak jako mám za sebou již četná jednání s odborovými organizacemi a soudní řízení týkající se pracovního práva (pracovní úrazy, nemoci z povolání, odstupné, neplatné výpovědi a okamžitá zrušení, spory z kolektivních smluv, diskriminace, náhrada škody aj.).

Mými klienty jsou jak jednotliví zaměstnanci, tak společnosti s více než 1500 zaměstnanci nebo také odborové organizace. Pracovní právo také pravidelně školím formou odborných seminářů pro klienty i širokou veřejnost. Jsem spoluzakladatelem HR KLUBU v Olomouci. 

Jelikož se pracovním právem zabývám denně, mohu poskytovat konzultace i v oblastech, které nejsou pro běžné právníky s generální praxí jednoduché, neboť vyžadují velmi podrobnou znalost pracovněprávní problematiky a mnohačetné praktické zkušenosti.

V pracovním právu řeším nejčastěji:

  • kontroly ze strany inspekce práce a následnou obranu proti uloženým pokutám
  • nastavení dlouhodobé spolupráce mezi podnikateli (prevence švarcsystému)
  • právo pracovních agentur včetně nastavení komplexního systému fungování
  • neplatná skončení pracovního poměru a vymáhání souvisejících nároků
  • smluvní optimalizaci pracovněprávního chodu společnosti
  • pracovní úrazy a nemoci z povolání
  • fungování vedoucích zaměstnanců
  • kolektivní vyjednávání
  • zaměstnávání cizinců

Čím se dále zabývám:

  • sestavování a revize veškeré pracovněprávní dokumentace (pracovní smlouvy, mzdové směrnice, pracovní řády, sankční předpisy, etické kodexy, konkurenční doložky, kvalifikační dohody, mlčenlivost, firemní vozy, pracovní cesty apod.)
  • pracovní víza, zaměstnanecké karty, vyhoštění cizinců a související problematika
  • vymáhání peněžitých nároků jako je odstupné, odchodné, nárokové benefity aj.
  • vhodné nastavení a zařazení zaměstnanců do platových tříd a stupňů
  • nerovné zacházení, bossing a obecně šikana na pracovišti
  • nastavení spolupráce mezi agenturami a uživateli

Členství:

  • Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů
  • Jednota českých právníků 
  • Česká advokátní komora

Rating:

  • Právnická firma roku – Velmi doporučovaná regionální kancelář 2015, 2016 a 2017
  • Global law experts – recommended law firm

Publikační činnost:

V rámci své praxe pravidelně publikuji na serverech jako je EPRAVO.cz, Právní prostor a Iurium.

Tištěné publikace:

  • Působení odborové organizace ve vztahu k dohodám o pracích konaných mimo pracovní poměr. Právní rozhledy, 2019, č. 9, s. 327.
  • Problematika skončení pracovního poměru u funkcionářů odborových organizací a související otázky. Acta Iuridica Olomucensia, 2016, Vol. 11, Supplementum 1, s. 267.
  • Kontrola dodržování ustanovení § 110 zákoníku práce, EPRAVO.CZ MAGAZINE, 2016, č. 1, s. 35.
  • Obchodní smlouvy. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2016, 230 s.
  • Pohled na zvlášť hrubé porušení pracovních povinností ve světle současné soudní praxe. Acta Iuridica Olomucensia, 2017, Vol. 12, No. 3, s. 155–162.
  • Škoda způsobená zaměstnancem ve formě nákladů na mzdu. Sborník VIII. Ročníku konference Olomoucké dny soukromého práva. Iuridicum Olomoucense o.p.s., 2018, s. 221.